Plaatsingsdatum: 18 januari 2021
Het is aan verloskundigen om zelf afspraken te maken over de hoogte van de vergoeding van verloskundigen in loondienst. De KNOV heeft hier geen rol in. We bieden wel ondersteuning bij het gesprek over de vergoeding. De KNOV-arbeidsvoorwaarden adviesregeling (AVAR) kan als handvat worden gebruikt voor loondienstverband. De advies salarisschalen van de KNOV zijn gebaseerd op de cao-ziekenhuizen schaal 60.
Het informatieblad 'Berekening salaris verloskundige in loondienst eerstelijnspraktijk 2025' beschrijft een voorbeeldberekening van de loonsom en het salaris van de verloskundige in loondienst (werknemer) van een eerstelijnspraktijk. Ook beschrijft het hoe het pensioen en het vakantiegeld wordt betaald en wat de regeling voor de vakantiedagen inhoudt.
Producten voor de verloskundige in loondienst eerste lijn
De handreiking 'Model functiebeschrijving verloskundigen' omschrijft het takenpakket, de werkzaamheden, het opleidingsniveau en de competenties van de verloskundige in loondienst. Het Loongebouw bestaat uit een salarisschaal voor de verloskundige in loondienst.