Beleidsadviseur geboortezorg (met een verloskundige achtergrond)

23 december 2021

Kom jij ons versterken?

De Koninklijke Nederlandse Organisatie van Verloskundigen (KNOV) is de landelijke beroepsorganisatie van verloskundigen en heeft ruim 3.700 leden. Zij streeft naar de beste zorg voor de (aanstaande) zwangere, haar partner en (ongeboren) kind vanuit een visie die een natuurlijk verloop van de zwangerschap en geboorte ondersteunt. De KNOV ondersteunt verloskundigen, verbindt hen en behartigt hun belangen. In verband met vertrek van een collega (met verloskundige achtergrond) zijn wij op zoek naar een

beleidsadviseur geboortezorg met een verloskundige achtergrond (32 uur per week)

Wil jij bijdragen aan de beste geboortezorg in Europa? Heb je een achtergrond als verloskundige? Ben je een autonoom denker en doener die zijn of haar gedachten en ideeën goed op papier krijgt? Dan is dit een functie voor jou.

De functie

Als beleidsadviseur bij de KNOV sta je aan de basis van een gezonde start voor moeder en kind. Het ontwikkelen van beleid op diverse vraagstukken die de geboortezorg en de leden aangaan, behoort tot je corebusiness. Je houdt je bezig met inhoudelijke thema's zoals richtlijnontwikkeling, anticonceptie, wetenschap, borstvoeding, diagnostiek in de geboortezorg of capaciteitsproblematiek.

Om dit alles te realiseren is de samenwerking met de programmamanagers van essentieel belang. Je ondersteunt hen op hun dossiers. Daarnaast werk je nauw samen en onderhoud je contact met de leden, zodat de standpunten gedragen worden door onze achterban. Netwerken is een belangrijk onderdeel van je functie evenals het afstemmen op en het uitdragen van beleid aan derden.

Jij

Je leidt zelfstandig projecten en past je kennis van en ervaring in de verloskundepraktijk direct toe bij het coördineren van de diverse notities en richtlijnen van de KNOV. Ook signaleer en onderzoek je relevante ontwikkelingen en analyseer je kwalitatieve en kwantitatieve informatie.

Door je achtergrond als verloskundige heb je kennis van de inhoudelijke thema’s die spelen in de geboortezorg. Je hebt ervaring met het ontwikkelen van beleid en minimaal een hbo- werk- en denkniveau. Een master bestuurskunde/bedrijfskunde is een pré. Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend, evenals het aansturen en voorzitten van een werkgroep. Je kunt uiteraard kort en bondig schrijven en neemt een uitstekend ontwikkeld omgevingsbewustzijn mee. Je bent proactief en kan zelfstandig werk oppakken. Je weet hoe je draagvlak voor beleid krijgt, bent een goede luisteraar en een fijne collega en partner om mee samen te werken.

Wat biedt de KNOV jou?

Je werkt in een professionele omgeving waar ontwikkeling hoog in het vaandel staat. De KNOV, gevestigd in Domus Medica in Utrecht, biedt jou een werkplek in een inspirerende werkomgeving waar je op een moderne manier kunt werken. Desgewenst kun je 50% van je tijd vanuit huis werken. Jouw ontwikkeling is belangrijk voor de KNOV en hier wordt volop aandacht aan besteed. De functie is ingeschaald in FWG 60. Naast bovengenoemde biedt de KNOV goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast?

Wil je meer informatie over de functie, neem dan contact op met rvandersterre@knov.nl, programmamanager Kwaliteit.

Stuur je cv en motivatie uiterlijk 31 januari a.s. naar mdijkstra@knov.nl