Toen Charlotte de Schepper anderhalf jaar geleden aantrad als directeur, viel ze midden in de herpositionering van de KNOV en een flink organisatie-ontwikkeltraject. De implementatie van het organisatieplan bood haar een mooie kans om stil te staan bij de leden, het bureau, de veranderingen in het zorglandschap en de ontwikkelingen in de geboortezorg. Hoe kunnen we al die veranderingen en ontwikkelingen op een goede en toekomstbestendige manier doorvertalen binnen de KNOV?
In deze videoboodschap vertelt Charlotte waar de KNOV nu staat. Hoe ze zelf als directeur te werk is gegaan, maar ook hoe de verschillende onderdelen van de KNOV met elkaar samenwerken. Met de leden in de vele verschillende werkgroepen. Met de zes programmamanagers die ieder in een regio de kennisuitwisseling tussen verloskundigen versterken en zorgen dat we meer van elkaar kunnen leren. Over de rol van de verloskundige, de verschuiving van behandeling naar preventie en de geboortezorg in de coronapandemie.